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　　中国航天事业的发展史，是一代代航天人自立自强、奋勇登攀、践行正确政绩观的奋斗史。今天，让我们走近董胜波、四院十七所飞行器智能控制团队、四院8511所牧星团队、航天智能院“秦弩汉盾”党员突击队，感受他们重实干不重虚功、重实效不重形式、重长远不重眼前的崇高品格，树立和践行正确政绩观。

　　求真务实 董胜波：在攻关突破中收获喜悦

　　董胜波与团队在戈壁严寒中执行全系统试验，却因未知电磁干扰遭遇 “假截获” 故障，试验被迫中断。面对质疑，团队没有推卸责任、没有隐瞒问题、更没有用 “差不多就行” 的心态敷衍整改，而是以问题归零、求真务实的作风，主动扛起全部责任。

　　董胜波坚定地说：“问题出在我们的产品身上，就要用真功夫解决假截获。”团队迅速进入24小时连轴攻坚状态，从系统原理、设备参数、信号传输到电缆屏蔽，逐项复盘排查、反复分析验证，不放过任何一个微小疑点。前方试验场与后方试验室同步攻关，上千次测试、一遍遍优化方案，吃住都在岗位上。他们不搞花架子、不做表面文章，把每一处隐患查深查透，把每一项短板彻底补齐，用较真碰硬的实干守住质量底线。

　　最终，团队成功破解干扰难题，试验取得圆满成功。这正是正确政绩观最生动的体现：直面问题不回避、敢于担责不退缩、务求实效不务虚，用可靠可信的实绩书写航天担当。

　　甘于奉献 四院十七所飞行器智能控制团队：誓夺科研任务全胜

　　四院十七所飞行器智能控制团队牵头新一代飞行器控制系统攻关，项目属于国内前沿空白领域，没有成熟方案、没有参考资料，全部依靠自主原理创新，攻关难度空前。团队里多名女科研骨干挑大梁，全员立下 “任务面前没有性别之分，不达目的誓不罢休” 的铮铮誓言。大家不计岗位轻重、不计个人得失，从不计较加班补贴与荣誉排名，不搞短期成果包装、不堆砌纸面数据这类虚功。酷暑奔赴外场联调，寒冬奔赴试验阵地，深夜实验室常年灯火通明，常年泡在仿真验算与实物测试中。

　　历经无数轮试错迭代，团队搭建起新方法体系，成功打造飞行器智能 “智慧大脑”，斩获国家科技进步特等奖、中国青年女科学家团队奖。全体成员看淡个人功名，摒弃重虚名、轻实效的片面导向，以关键技术突破、国防装备提质作为实实在在的政绩，生动践行务实干事、胸怀大局的正确政绩观。

　　大力协同 四院8511所牧星团队:最大限度发挥团队合力

　　四院8511所牧星团队承担重要项目卫星载荷抓总任务，面对多系统协同、多专业融合、多岗位配合的复杂挑战，始终坚持大局为重、大力协同，真正做到心往一处想、劲往一处使。“单丝不成线，独木不成林，我们要最大限度发挥团队合力。”这是团队始终坚守的信念。老专家倾囊相授、把经验传承；中坚骨干勇挑重担、啃最难关卡；青年人才敢闯敢试、迸发创新活力。遇到难题共同攻克，取得成绩共同分享，以 “1+1+1>N” 的强大合力推动任务突破。

　　团队始终把系统最优、整体成功作为最大政绩，密切配合、集智攻关，五年时间里，团队完成30颗卫星有效载荷研制，斩获多项国家级大奖，填补多项技术空白。他们深刻诠释，正确政绩观就是团结协作、荣辱与共，摒弃本位、携手攻坚，集聚创新合力的强大力量。

　　守正创新 航天智能院“秦弩汉盾”党员突击队：升维思考，才能降维打击！

　　“从零开始的勇气和毅力是创新工作的开始。”航天智能院 “秦弩汉盾”党员突击队面对体系设计瓶颈，跳出固有技术框架，摒弃照搬成熟方案、只求短期参赛得分的短视思维。在重要体系赛事攻坚阶段，原有设计路径反复碰壁，按旧思路虽能勉强完成基础指标，但难以形成长远技术优势。全队果断放弃前期已经落地的阶段性成果，选择推倒原有架构、从零起步，以升维思路重构体系逻辑。队员顶住前期成果作废、研发周期压缩的压力，日夜拆解体系要素，摸索矩阵互联新模式，跳出经验主义束缚，立足装备长远发展需求布局原创技术。

　　攻关期间，不纠结阶段性试验得失，不计短期名次起伏，锚定自主可控核心技术目标稳步推进，最终斩获国家级二等奖。用实践诠释正确政绩观不能贪图眼前见效，拒绝墨守成规、急功近利，立足长远布局原创攻关，以核心自立作为长远政绩，夯实领域可持续发展根基。

　　学习笔记

　　以实干立身，以实绩论英雄。董胜波抗干扰攻关团队、飞行器智能控制团队、牧星团队、“秦弩汉盾” 党员突击队，用实干担当生动诠释了新时代航天人的正确政绩观：重实干不重虚功，直面问题、较真碰硬；重实效不重形式，归零整改、务求过硬；重协同不重本位，团结一心、合力攻坚；重长远不重眼前，守正创新、久久为功。

　　这充分证明，正确政绩观不是空洞口号，而是立足实际、科学实干的务实行动，是甘于奉献、着眼长远的境界追求，是团结协作、勇攀高峰的责任担当。