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　　自树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，湖南航天党委及所属各单位党组织牢牢把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，一体推进学查改。

　　深学细悟强党性。 湖南航天党委发挥领学促学作用，通过党委理论学习中心组学习暨湖南党史展览馆实践研学，组织领导干部聆听《丰碑》微党课，围绕“感悟湖湘英烈初心、践行正确政绩观”开展研讨。湖南磁电党委打造“车间+课堂”双阵地，将政绩观教育融入班前会、周例会，实现一线班组全覆盖。航发公司党总支专题学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，引导党员干部把自己、把工作、把职责摆进去，校准政绩坐标。诚远公司党委组织关键岗位人员赴望城区廉政教育展馆开展沉浸式学习，筑牢拒腐防变思想防线。中山新高党支部以电影《惊蛰无声》为“活教材”，开展隐蔽战线斗争史教育，引导党员干部深刻认识“保密就是保饭碗、保安全、保发展”，自觉筑牢国家安全防线。

　　真查实改求实效。 湖南航天党委将整治“新官不理旧账”作为检视整改关键切入点，聚焦风险防控、历史遗留问题处置等重点领域，对照梳理形成12项具体问题表现，立行立改。湖南磁电党委健全“一季度一座谈”长效机制，收集职工意见建议45条，全部建立台账、闭环销号，实现基层走访、问题建档、诉求答复三个100%。诚远公司党委深化纪业融合，针对外协外购、供方管理等开展专项检查，形成报告3份，以精准监督巩固成效。三丰公司党总支开展2次专题研讨，逐一制定整改措施，将学习成效转化为扭亏脱困、改革攻坚的实际行动。天麓公司党总支分层推进整改整治，建立“一人一单、一部门一账”机制。

　　学用结合促发展。 新材料院党总支聚焦资产闲置、质量提升等痛点，建立“问题、责任、整改”三张清单，精准疏通制约发展的“中梗阻”。湖南磁电党委修订绩效考核细则，将绩效兑现与企业效益深度绑定，以制度刚性引导政绩导向。武汉磁电党委组建“涛升雷动”党员突击队，将践行正确政绩观落到科研生产一线，以攻坚实干推动项目落地见效。

　　开门教育察实情。 湖南航天党委将学习教育融入基层党建提质工程，建立薄弱党支部结对帮扶机制，安排党务工作人员常态化列席组织生活，推动基层强基固本。7801所党委深化“党委开放日”机制，梳理形成35项问题清单并挂账推进，以整改实效检验学习成果。武汉磁电党委多渠道收集职工意见建议，梳理18项关切事项，实行清单化管理，聚焦晋升、餐饮、通勤等民生问题逐项破解，用心用情将正确政绩观落到实处。